Formacion

El Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid va a poner en marcha “Rivas más empleo”, una iniciativa para ayudar a personas desfavorecidas de la localidad a encontrar trabajo. Está prevista la participación de unas 156 personas, que se encuentren en una situación de mayor vulnerabilidad ante el empleo. Desde el Consistorio han explicado que pueden ser personas desempleadas de larga duración, jóvenes menores de 30 años no atendidos por el Programa Operativo de Empleo Juvenil, personas mayores de 55 años, personas con discapacidad, personas inmigrantes, minorías étnicas o comunidades marginadas y otras personas en situación de vulnerabilidad acreditada por un informe de los servicios sociales.

¿Cuál es el coste?

Además, aquellas personas que formen parte de este programa podrán recibir una ayuda económica por asistencia a los itinerarios, destinada a compensar gastos de asistencia a la formación, transporte y conciliación con el cuidado de familiares.

El programa “Rivas Más Empleo” está cofinanciado al 50 por ciento por el Fondo Social Europeo –a través de su Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE)- y el Gobierno Local ripense, cuenta con un presupuesto total de 1.118.928,28 euros para su desarrollo, que se llevará a cabo a lo largo de los próximos tres años (2019, 2020 y 2021).

La iniciativa ofrece un total de 13 itinerarios de inserción, que comprenden formación específica de la especialidad, formación transversal y complementaria y prácticas profesionales no laborables en empresas. Además, está prevista la realización de dos jornadas informativas sobre intercambios de buenas prácticas en proyectos de inserción sociolaboral.

¿Cuáles son los itinerarios?

Se va a dar formación en los siguientes itinerarios en los sectores de servicios a la comunidad, comercio y hostelería, comunicaciones y TIC, y sistemas eléctricos y electrónicos:

–       Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

–       Operaciones básicas en cocina (especialización en repostería y servicios de restaurante/bar).

–       Actividades auxiliares de almacén (especialización en logística y aprovisionamiento).

–       Atención al cliente, consumidor o usuario.

–       Operaciones auxiliares montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos.

–       Community Manager.

–       Instalador de equipos de fibra óptica.

Mediante este nuevo programa, señalan desde el Ayuntamiento, “se apuesta decididamente por la formación para el empleo como una vía fundamental en la búsqueda de trabajo, aportando recursos propios e instalaciones municipales para que la misma se realice en términos de calidad”. Las inscripciones saldrán próximamente, en los canales habituales del Consistorio ripense.

Si tienes cualquier duda o quieres ampliar información puedes ponerte en contacto conmigo, a través del espacio de consultas inmobiliarias, o me puedes localizar en BON LAR Asesores Inmobiliarios, especialistas en Rivas Vaciamadrid, en el teléfono: 91 666 11 00.

Es muy probable que todos nosotros hayamos escuchado más de una vez que un Ayuntamiento no tiene competencias en empleo. Es cierto. Pero cada vecino, cada ciudadano, miramos a nuestra institución más cercana. Además, los Ayuntamientos conocen de una forma muy cercana las situaciones de sus vecinos, los problemas y destilan creatividad e investigación para ofrecer nuevos caminos de futuro para sus vecinos. Por esta razón nuestra ciudad se ha adherido al Programa Operativo de Empleo de la Unión Europea. Un proyecto de Formación Profesional gestionado por el Consistorio ripense.

¿Alguna vez nos hemos imaginado trabajando como pilotos de drones, repostero o dedicándonos al posicionamiento de páginas web? Nuestro futuro lo podemos marcar nosotros. La formación, por eso, es básica para seguir construyendo nuestro camino. Esta es uno de los razonamientos por los que el Programa Operativo de Empleo de la Unión Europea llega a Rivas.

Gracias a este programa 84 jóvenes de entre 16 y 29 años sin trabajo que no estén cursando formación reglada y en búsqueda de capacitación se beneficiarán del Programa Operativo de Empleo Juvenil durante 2018, cuyo plazo de solicitud finaliza el jueves 15 de marzo.
Este proyecto incluye acciones formativas en siete materias con una duración entre 4 y 8 meses. Y permitirá a chicos y chicas registradas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil instruirse en habilidades tan solicitadas hoy en día como. Entre otras temáticas:

-Teledetección por imagen digital.
-Pilotaje de drones.
-Introducción al lenguaje JAVA.                  
-Desarrollo de aplicaciones Android.
-Posicionamiento en páginas web.
-Organización y gestión de almacenes.
-Distribución logística.
-Recursos humanos.
-Atención a personas dependientes.
-Acciones básicas de cocina y repostería.

El proyecto contempla prácticas y ayudas de 400 euros al mes para los chicos y chicas que participen. En total, se impartirán 3.900 horas de formación en los distintos itinerarios, 3.384 de orientación profesional y 700 de prácticas profesionales.

Tenemos hasta el 15 de marzo para presentar la solicitud, fotocopia del DNI, de la demanda de empleo en la oficina del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, en vigor, debidamente actualizada. Se debe presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Rivas de 8:00 a 20:00 horas.
Este proyecto puede ser una herramienta para volverse a posicionar en el mercado laboral y una opción de mejorar nuestra empleabilidad.

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La ciudad de Rivas Vaciamadrid será sede de los próximos cursos de actualización y formación que las policías locales de la Comunidad de Madrid van a recibir en las próximas semanas y meses. Unos cursos que responden a las instrucciones del Ministerio del Interior para mejorar la lucha antiterrorista y unir a estos cuerpos de seguridad al plan de prevención y protección antiterrorista.

La Escuela Nacional de Protección Civil de Rivas va ser uno de los centros neurálgicos de la especialización y formación que las policías locales y los agentes de movilidad van a recibir próximamente. La lucha antiterrorista es, sin lugar a dudas, una de las prioridades de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado. No es la primera vez que desde UNIJEPOL se solicita mejorar la colaboración, aumentar la fluidez de la información y aumentar la formación y especialización de las policías locales en ámbitos como el terrorista o incluso crimen organizado. Tras los atentados en Barcelona y Cambrils el Ministerio del Interior ha reclamado un incremento de la colaboración y la formación antiterrorista de la policía local.

 

En esta línea la Comunidad de Madrid ha anunciado un nuevo curso de formación antiterrorista dirigidos a policías locales y  servicios de emergencias como el SUMMA 112 y el Cuerpo de Bomberos. Este curso se une a otros dos de la misma temática organizados por la Dirección General de Seguridad de la Comunidad de Madrid. El primero sobre controles de prevención y seguridad en el ámbito de la Policía Local ante amenazas terroristas y que cuenta con la colaboración de Policía Nacional y Guardia Civil. El segundo estará centrado en el análisis del radicalismo violento y la detección de amenazas terroristas en el ámbito de la policía local.

Los cursos son de alta especialización y carácter práctico. El primer curso de formación ya se ha realizado y han acudido la policía local de 17 municipios: Madrid, Alcalá de Henares, Alcobendas, Batres, Brunete, Coslada, El Escorial, Fuenlabrada, Getafe, Leganés, Móstoles, Navalcarnero, Parla, Pinto, Torrejón de Ardoz, Torrelodones y Valdemoro. En futuras ediciones acudirán el resto de policías locales en próximas semanas y meses. En total más de 12.000 policías locales pasaran por Rivas Vaciamadrid y pasaran por la Escuela Nacional de Protección Civil.

Rivas vuelve a posicionarse con sus instalaciones y espacios en la vanguardia de la seguridad y la formación de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

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Hace unos años, quien escribe estas líneas, y gracias al trabajo periodístico en radio tuvo el gusto de presentar un espacio sobre la cultura árabe y la comunidad magrebí residente en España. Dos culturas, varios países que están muy cerca tanto geográficamente como en otros aspectos. Gracias a esos espacios de radio pude conocer las potencialidades con las que los magrebíes residentes en España enriquecen cada día la sociedad española desde la cultura al arte, desde el arte a la economía, desde la economía a la empresa. Además aprendí mucho sobre la cultura árabe o fechas tan importantes como el Ramadán. Cómo en Vivir en Rivas sabemos que las ciudades las hacen sus personas hoy hemos querido traer y hablar de un proyecto que trabaja y logra que la integración, la comunidad, el conocimiento mutuo y el acercamiento cultural dejen de ser palabras o expresiones y pasen a ser realidad. ¿Conocen Delicatessen Árabe?

Delicatessen Árabe es una Asociación Sociocultural para el emprendimiento femenino magrebí. Una asociación que apenas lleva dos años de vida pero que en este tiempo ya cuenta con 80 mujeres que forman de la misma.  Todas ellas son ripenses y además con un perfil muy joven porque mayoritariamente están entre los 30 y 48 años.  Es una asociación socio-cultural hispano árabe con unas ideas y objetivos muy claros. Delicatessen árabe quiere empoderar a la mujer magrebí. Su idea es apoyar las iniciativas empresariales de las emprendedoras magrebíes en la fase que sea menester. Pero antes de emprender hay que fortalecer el desarrollo social y profesional. Facilitar la integración de la vida social en el lugar de residencia. Todo esto lo sabe muy bien Najat Chek su presidenta y fundadora. Ella es una profesora de inglés nacida en Marruecos y que lleva 10 años en Rivas.

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La idea de la Asociación surgió de una idea anterior:  la de crear una escuela de cocina y catering con la idea de iniciar un proyecto empresarial. Sin embargo las dificultades económicas y las dificultades administrativas hicieron a sus protagonistas darle una vuelta más a su proyecto.  Y es que entre el colectivo de “Delicatessen Árabe” hay extraordinarias cocineras, costureras, artesanas, pintoras, aficionadas a la literatura. Un grupo de mujeres que necesitan herramientas para conseguir dar el salto al mercado laboral. Herramientas como el idioma, el asesoramiento jurídico, la mejora educativa. Esa la idea de la Asociación; dar esas herramientas para que el emprendimiento sea una consecuencia personal lógica y natural. Un enriquecimiento empresarial que no solamente es un medio laboral para ellas sino un enriquecimiento empresarial para la sociedad y para la ciudad de Rivas.

En “Delicatessen Árabe” quieren alejar los tópicos que recaen sobre la mujer musulmana y esa idea de que siempre están en casa. Desde su formación llevan a cabo talleres y cursos para enseñar el español. En muchas ocasiones con la conversación que se pueda generar hablando de otros asuntos. Para ella el conocimiento del idioma es básico.  Ya han montado inclusive una tertulia literaria en español. Además la alfabetización Digital es el asunto protagonista en otro de los talleres. Tienen talleres de artesanía, costura, bordado, escuela de cocina, talleres de cultura árabe y catering y showcooking en casa.

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Un asunto muy interesante es los que ellas llaman “2ª Generación” Aquí sus hij@s son l@s protagonistas. Son clases de apoyo escolar en edad de primaria para los chavales en asignaturas como inglés, matemáticas y lengua que imparte la asociación.

Este pasado 3 de mayo la Asociación firmó un convenio con el Ayuntamiento de Rivas para garantizar y apoyar el desarrollo social, económico y sostenible y profundizar en el acercamiento y desarrollo con otras culturas y tradiciones.

Muchas mujeres de la Asociación además se han sacado el carnet de manipuladoras de alimentos y próximamente llevarán a cabo la preparación del test para la nacionalidad española.

Este próximo 17 de junio se celebrará la Fiesta del Ramadán. Una fiesta que la asociación quiere que sea abierta para todo 11238220_971637432882817_3280709520171582743_oel mundo. Donde habrá juegos, música, actividades de todo tipo, gastronomía árabe y muchas sorpresas. Además también han participado en los aniversarios de las Casas de Asociaciones, couscousada navideñas, actividades de la UNED…

 

“Delicatessen Árabe” es un proyecto de integración cultural y social, de igualdad, de emancipación laboral y conocimiento mutuo. Una Asociación que podemos conocer aquí  también en su Facebook y están en la Casa de las Asociaciones.

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¿Eres comerciante o el dueño de algún local en Rivas? ¿Te apetece mejorar tus ventas? Si es así te propongo unos talleres que organiza el Ayuntamiento de Rivas, dirigidos a dinamizar el pequeño comercio. Se trata de cursos para conocer el manejo y funcionamiento de las redes sociales y convertirte en un auténtico “community manager” o, simplemente, para desarrollar una buena estrategia de comunicación y ampliar las ventas.

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Estos talleres son gratuitos y los imparte la Concejalía de Innovación, Empleo y Proyectos emprendedores, junto a la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid. En total son cinco cursos que se dirigen a los comerciantes minoristas y trabajadores de este sector. Las inscripciones están abiertas en este enlace o, también, contactando en el teléfono 916602991 ext. 3957 o vía email en rplaza@rivasciudad.es

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Hay varias temáticas en los cursos que se impartirán en el mes de septiembre y octubre. Los días 14 y 15 será el turno de “¿Qué hacen los que más venden?”, los días 16 y 17 y 21 y 22 de septiembre se darán nociones sobre el uso de las redes sociales para el comercio minorista. Continuando en esta línea, el 23, 24 y 28 de septiembre se desarrollará el taller denominado “últimas tendencias en comunicación y promoción de ventas” y,  por último, los días 19, 20 y 21 de octubre es el turno de “Soluciones novedosas para el escaparate navideño”.

Al finalizar cada uno de los talleres se hará entrega de un diploma acreditativo del mismo. El horario y lugar de celebración será de 14:45 horas a 16:45 horas en el Centro de Iniciativas Empresariales, situado en la calle Crisol, número 3 de Rivas.

Si tienes cualquier duda o quieres ampliar información puedes ponerte en contacto conmigo, a través del espacio de consultas inmobiliarias, o me puedes localizar en BON LAR Asesores Inmobiliarios, especialistas en Rivas Vaciamadrid, en el teléfono: 91 666 11 00.

 

 

A las 10:00H de hoy, en Madrid, dará comienzo el curso “RESULTADOS” impartido por AEFI (Asociación Expertos en Formación Inmobiliaria), por el gran Ignacio Castillo.

Como cada día que pasa estoy más convencido que una de las formas de seguir avanzando en mi profesión, seguir pendiente de los cambios para poder adaptarme a ellos, es la de mi apuesta de seguir en ¡FORMACIÓN CONTINUA!

Acudo hoy cargado de ilusión y ganas de aprender a este nuevo curso, además este curso creo que me puede ayudar a conseguir que el equipo de Asesores este mejor preparado, entrenado, motivado y mucho más felices con el trabajo que realizan. Y más aun cuando la apuesta de la empresa es incorporar como mínimo a 5 Asesores Inmobiliarios más al equipo, para lo cual, ya iniciamos un proceso de selección continua para conseguir este nuevo objetivo.

Y de nuevo hoy me reencontraré con compañeros que comparten los mismos intereses que yo tengo, de todos también aprendo cada vez que estoy con ellos, así que aprovecho para dar las gracias por todo lo que me aportan y enriquecen a mis colegas y amigos: a Miguel Gonzalez de mipisoAngel Gomez Prieto de Metro Cuadrado, a Carlos Fanjul de Rentalo, claros ejemplos del camino a seguir, de espejo en el que mirarme, ¡GRACIAS CRACKS!.

Ayer finalice mi participación en el curso de Dale Carnegie: “Comunicación Eficaz y Relaciones Humanas”, ha sido para mí una experiencia inolvidable, una experiencia renovadora y de conocimiento, sin duda alguna este ha sido uno de los mejores cursos en los que he participado en toda mi vida.

Al cierre de la última sesión, (que ha sido 12, ahora “solo” 12) todos y cada uno de los participantes, tuvimos la ocasión de compartir el informe final de la valoración del curso, que habíamos aprendido, que nos llevamos, etc.. yo sólo quiero compartir aquí parte de lo aprendido, lo más importante el poder haber aumentado mi nivel de consciencia en todo lo relativo a la importancia de la comunicación y las relaciones humanas, y quiero “poner por escrito” los objetivos que me he marcado después de mi participación:

1. La teoría del “Presentismo”.

2. La “Consciencia Carnegie”

A alguno os sonará a chino, pero me ofrezco para darle detalles a quién quiera o pueda tener un mínimo interés, son nombres inventados para darle un significado a lo aprendido, pero detrás de ello, realmente hay mucho, mucho contenido.

Ayer dí las GRACIAS a todo mis compañeros, uno por uno, porque todos hemos aportado nuestro granito de arena, compartido experiencias vividas en las que hemos abierto nuestro corazón al grupo, mostrándonos tal como somos, haciendo esfuerzos por salir de nuestra zona cómoda y, mucho más, eso nos ha hecho ir a todo el GRUPO más allá.

Pero, como escribo este blog, he pensado en no quedarme solo en las GRACIAS personales, sino ir un poquito más lejos y dar las GRACIAS publicas a todos y cada uno de ellos: el primero a mi amigo/colega/compañero Angel Gomez, y luego a los otros dos Angeles, Ainorte y Parra, Caroline González, Pilar Sánchez, Estela Lee, Nelia Gomez, Jenny Bedoya, Raquel Arastei, Javier Laraza, Oscar Otero, Cesar Ruiz, Abilio Rivas, Patricia Quiros, Marco Antonio Boix, Eduardo Molet, Jose María Nuñez (gracias por ese CD), Christofer Sheaffer, Javier Sanz, Sara Barahona, Gregorio Marín, Mikel Echainez, Silvia Chapa, Xisca Serra y Enrique, gracias a todos y cada uno de vosotros por “ENRIQUECERME” y hacerme mejor persona. MUCHAS GRACIAS. (Me falta la foto de grupo pero cuando la tenga ira en este lugar).

Gracias a todo el equipo de insturctores y asistentes, gracias a  Paco, Irene, Mayte, Yolanda y Julio.

Muchas, muchas gracias Paco, por compartir tu sabiduría con todos nosotros y por “demostrarnos” que existe otro forma de hacer las cosas, de llegar a las personas. ¡Ya formas parte de mi “Libro”!. Mil GRACIAS.

De todos los principios que hemos visto durante el curso comparto los diez elegidos por mí:

1.- No critique, no condene ni se que queje.

5.- Sonría.

6.- Recuerde que para toda persona, su nombre es el sonido más dulce e importante en cualquier idioma.

7.- Sea un buen oyente. Anime a los demás a que hablen de sí mismos.

9.- Haga que la otra persona se sienta importante – y hágalo sinceramente.

10.- La única forma de salir ganando de una discusión es evitándola.

17.- Trate honradamente de ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona.

20.- Dramatice sus ideas.

24.- Hable de sus propios errores antes de criticar los de los demás.

27.- Elogie el más pequeño progreso y además en cada progreso sea “caluroso en su aprobación y generoso en sus elogios”.

¿Quién no se ha preguntado esto alguna vez? Pues el domingo leí una de las respuestas que mas me han gustado en todos estos años. La comparto con vosotros…

“Reír mucho y a menudo; ganarse el respecto de las personas inteligentes y el aprecio de los niños; merecer el elogio de los críticos sinceros y mostrarse tolerante con las traiciones de falsos amigos; saber apreciar la belleza y hallar lo mejor en el prójimo; dejar un mundo algo mejor, bien sea por medio de un hijo sano, de un ricón de un jardín o de una condición social redimida; saber que al menos una vida ha alentado más libremente gracias a la nuestra: eso es haber triunfado”

Ralph Waldo Emerson

Es la apertura del libro de Anthony Robbins, el “Poder sin límites”.

Acabo de empezar a leerlo después de acudir a su seminario hace más o menos 15 días en Londres “Descubre el poder que hay en tí”, vivir una experiencia tan ÚNICA, una experiencia como esta no se puede explicar con palabras o imagenes, por eso he decidido no hacerlo en mi blog, lo que si he dedido es invitaros a todos a que la vivais, que la disfruteis y luego me entenderéis.

¡ ¡ ¡  S  A  Y     Y  E  S  ! ! !


Como para no estarlo, después de compartir dos días junto a más de 400 compañeros/agentes inmobiliarios venidos de toda España, de todos las provincias, en inmocionate 2011, compartiendo formación, compartiendo talleres de trabajo, compartiendo experiencias, compartiendo conversaciones, compartiendo intereses y compartiendo…… me encuentro realmente inmocionado.

http://www.inmocionate.com/

Después de tanto compartir, es alucinante ver como ha plantado su semilla en todos nosotros, hay que ver la actividad del grupo de facebook de “Amigos de Inmocionate” donde el debate que se ha levantado no hace mas que crecer, sobre todo por el movimiento y por el interés que se esta creando para que entre “TODOS” creemos o veamos la manera de tener nuestro propio portal o plataforma de inmuebles gestionados por profesionales.

Y el Mago More nos dejo la formula: E = M C2, hay que me lío, que no, que no era esa, si nos lo dejó superclaro!!

la suya es:

M  E  C   =   M U E V E     E L     C U L O

Así que compañeros ya sabemos a “mover el culo”, entre todos, día a día y cargados de ilusión, segurísimo que lo conseguimos.

Dos días repletos de experiencias, el primer día, con Frank Serio, Presidente de CRS, nos mostro el camino de como trabajar con “Clientes para Siempre”

Frank Serio, presidente de CRS

Se puede resumir en varias frases que nos dejo Frank y que yo voy a tener muy encuenta:

“No simplemente estas vendiendo una casa, estas facilitando multitud de servicios asociados con la transacción”

“No estas cerrando una operación, sino abriendo una Relación”

“Un deseo genuino de entender a la gente, sus deseos y sus necesidades, impacta al cliente, y te posiciona por delante de la mayoría de tus competidores”

El segundo día, espectacular, UCI nos presentó su “VI ESTUDIO NACIONAL DE LOS AGENTES INMOBILIARIOS” resultado de 2.400 encuestas  a agentes inmobiliarios con más de 90 preguntas, con el resultado de un montón de datos muy, muy interesantes para analizar muy despacito.

Despues un panel integrado en su mayoria por los “presidentes” de las grandes empresas de intermediación inmobiliaria, Don Piso, Remax España, Comprarcasa, Gilmar, etc… el de nuestra Asociación Empresarial de Gestores Inmobiliarios AEGI, y más, pero el protagonista fue David Manchón, el Director General del Grupo Anuntis (Fotocasa, Segundamano) que se llevo todo el interés del respetable y, también abucheos y algún que otro improperio ¿Por qué será?.

Nos hablaron del “¿Y ahora qué?” su opinión particular de “La que se avecina”.

Los Talleres de trabajo, a cada cual mas interesante, grandes ponentes y grandes panelistas, mil gracias a todos por compartir vuestras experiencias y sabiduría con nosotros, a Angel Gomez, Miguel González, Sergi Verge, Carlos Fanjul, Henrink, Ignacio Lopez, Karol Zabalza, Jose Alberto Garcia, Pol Revilla, Jose Gomez, Juan Carlos Gallego, Rafael Bello, Gerardo Martínez, Juanra (gracias por las fotos) y, muchos más, con muchos de ellos, he compartido conversaciones, tan interesante y enriquecedoras, como la mejor clase de formación posible. Gracias a todos compañeros.

Mi taller estrella fue el de: “Blog y Redes Sociales, ¿Qué es lo próximo?”

El Taller de Inés Hegedus

Donde Inés Hegedus, me sorprendió por la sencillez y claridad con la que nos contó y explico todo lo que ella hacía con su blog: www.miamism.com, (uno de los mejores blogs de Estados Unidos), nos y dio recomendaciones para mejorar entre otros este blog, que fue uno de los ejemplos de blogs inmobiliarios de España, con los de mis compañeros Vicente Beltrán, Sergi Verge, Miguel Gonzalez y Gerardo Martínez.

Nos corrigió errores que como principiantes estamos cometiendo, pero sobretodo, me convenció de la importancia de seguir haciendo las cosas bien y mejorar poco a poco este blog.

Gracias Inés, este fin de semana cierro el trabajo de mi Plan de Acciones para acometer en el blog y ni decir tiene, que el 100% esta repleto de tus consejos, recomendaciones y correcciones.

Con Inés y mis Compañeros

El cierre con el Mago More, fue, fue…..uhmmmmmm: Innovador, todo en clave de humor, pero todo con mucho, mucho sentido. Todo un acierto. “El poder positivo del Cambio” y nos dijo como se cambia: pocos a pocos, poco a poco y ……

"Haz todos los días algo que no te apetezca"

Por favor no nos olvidemos de la formula mágica:           M  E  C   =   M U E V E     E L     C U L O

Tuve la suerte de que al acabar Inmocionate 2011, unos cuantos compañeros nos fuimos a tomar unos mojitos (sólo unos poquitos) con Inés (y su marido Enrique), lo pasamos en grande y, pudimos conocerles mucho mejor, nos habéis ganado, ya sabéis donde dejáis unos amigos.

De mojitos con los Compis

No puedo acabar este artículo sin dar las gracias a UCI, pero sobretodo:

Gracias a Fernando García Erviti, gracias maestro, no dejas de ¡sorprenderme!

Estoy ilusionado y contando las horas,  para poder asistir a la próxima convención de Noteges, que se va a celebrar mañana y pasado, 12 y 13 de Noviembre 2010, en el Hotel Mélia Castilla de Madrid.

Los ponentes de máximo nivel y primera linea de actualidad, nos impartirán 8 nuevos cursos, especialemente diseñados para consolidar la explosión de éxito que entre todos estamos produciendo precisamente en el sector más castigado por la recesión económica.

Los Nuevos Cursos: son

Dice mucho de nuestro sector, que en el momento actual, se halla conseguido congregar a 385 asistentes, casi todos Agentes Inmobiliarios, todos con  la preocupación y las ganas de seguir informandonos día a día.

Espero que todo lo aprendido en esta Convención, lo pueda aplicar en los métodos de trabajo de nuestra empresa, en la formación de nuestros asesores inmobiliarios y, que todos nuestros clientes de Rivas Vaciamadrid, se puedan beneficiar de ellos.

La semana que viene, prometo contaros todo lo más importante que haya aprendido en mi asistencia a este evento; si es mucho, como espero, solo lo importantisimo.